ЕВРОПЕЙСКИ СЪЮЗ
ЕВРОПЕЙСКИ ФОНД ЗА РЕГИОНАЛНО РАЗВИТИЕ
ИНВЕСТИРАМЕ ВЪВ ВАШЕТО БЪДЕЩЕ!
Въпроси, свързани с преноса на осигурителни права след работа в чужбина и как да гарантират здравното си осигуряване при завръщане, бяха сред най-често задаваните по време на информационните срещи в Перник, Видин, Свищов и Гоце Делчев. Те бяха организирани в периода 20 – 24 септември 2021 г. от Агенцията по заетостта, съвместно с EURES мрежата у нас, в рамките на в Седмицата на действието на кампанията „Права през всички сезони“, обявена за Седмица на Европейския съюз за сезонните работници. На срещите над 230 души потърсиха информация за трудовите и осигурителните си права и имаха възможност да получат отговор от компетентните институции в лицето на Агенцията по заетостта, Инспекцията по труда, Националния осигурителен институт и Националната агенция за приходите. Участие имаше и на представители на неправителствената организация А21, чиято дейност е насочена към превенция на трафика на хора, в основата на който може да бъде и привлекателна обява за работа.
Експертите на Инспекцията по труда напомниха на потърсилите информация, на мобилните работници се полагат поне равни условия на труд и заплащане с колегите им от приемащата държава – членка на Европейския съюз. Те предупредиха желаещите да работят в чужбина да не се съгласяват да заминават без да имат писмено, на разбираем за тях език, договорени условия за труд и настаняване, както и данни за местния работодател, при който ще полагат труда.
Полезна информация за трудовите права и задължения на мобилните работници е публикувана в сайта на Инспекцията по труда, която е основен партньор на Агенцията по заетостта в кампанията „Права през всички сезони“. Информацията може да бъде открита в секцията „За работодатели и работещи“, в рубриките „Работа на български граждани в чужбина“ и „Посредническа дейност по наемане на работа“. Периодично се разпространява информация и до медиите с напомняне кои са основните индикации за евентуална измама при предлагане на работа, както и какви документи са необходими на лицата преди заминаването, за да се защитят във възможно най-голяма степен правата им при възникнал проблем https://www.gli.government.bg/bg/node/11419
Информация се публикува и във Фейсбук страницата на кампанията „Права през всички сезони“ https://www.facebook.com/BGRights4AllSeasons Там е публикувано и ново, разширено, „Ръководство за декларирана сезонна работа“ https://www.facebook.com/BGRights4AllSeasons/posts/261782525949655
Видеопрезентация за правата на сезонните работници е публикувана в You Tube канала на Агенцията по заетостта https://www.youtube.com/watch?v=55-br-KXLEc&t=4s
Информация за условията на труд в държавите членки е публикувана и на сайта на Мрежата за сътрудничество между европейските служби за заетост, в рубриката „Условия на живот и труд“ https://eures.bg/index.php?option=com_content&view=article&id=90&Itemid=757&lang=bg
Информация за кампанията се публикува и в специално създадена секция на Европейския орган по труда https://www.ela.europa.eu/campaigns/rights-for-all-seasons
Източник: gli.government.bg