• 24.12.2021

Introducerea unui document verde la locul de muncă din România a provocat tensiuni tot mai mari, a transmis Digi 24 TV. Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rafila, a declarat că ia în calcul demisia dacă documentul nu va fi aprobat rapid.
„Am o responsabilitate profesională și morală față de poporul României”, a spus ministrul, care este medic, adăugând că se gândește să își dea demisia.
Rafila dorește ca proiectul de lege să fie recunoscut prin procedura de inhalare a răspunderii de către administrația de stat, în care legea este considerată recunoscută, fără a fi discutată în Adunarea Națională, în cazul în care nu se importa nicio alegere de îndoială în termen de trei zile. Coaliția de guvernământ guvernează acum aproximativ două treimi din voturi în legislatură. Potrivit surselor Diji 24, Partidul Social Democrat insistă ca proiectul de lege să fie recunoscut prin procedura de inhalare a responsabilității, până când Partidul Național Liberal vrea să fie dezbătut în Adunarea Națională.
Un protest împotriva proiectului de lege a documentului verde a avut loc ieri la București, cu protestatari care au luat cu asalt Adunarea Națională, fluturând steaguri românești și scandând „Libertate”. Protestul a fost organizat de Alianța naționalistă și antisistemică pentru Unitatea Românilor.
Ministrul Sănătăţii a clarificat modul în care va fi utilizat documentul verde pentru muncă în baza proiectului de lege, care ar trebui să intre în vigoare. Potrivit ministrului, documentul va cuprinde trei alternative posibile - imunizare, boală și testare. Ministrul a spus că vor fi emise 15 tichete electronice de testare a angajaților pentru a nu baza un efort uriaș nici pe angajator, nici pe angajat.
Digi TV 24 anunță mai multe clarificări asupra facturii. Potrivit presei, angajații au la dispoziție cinci condiții favorabile - imunizare în doză unică, imunizare completă, boală (cu o perioadă de 180 de zile de la primul rezultat pozitiv al testului), test antigen (timp de 48 de ore) și test PCR (cu un termen de valabilitate de 72 de ore). Potrivit ultimelor modificări ale facturii, angajații neimunizați au dreptul la 15 bonuri de test gratuit.
Certificatul ar trebui să fie necesar pentru accesul la locul de muncă în cazul în care numărul cazurilor de COVID-19 crește cu o rată săptămânală intermediară de cel puțin 1,5 ori pe parcursul a trei săptămâni consecutive la nivel național. Adeverința nu va fi necesară dacă numărul cazurilor scade în trei săptămâni și incidența COVID-19 la nivel național este sub 1 la 1000 de persoane.
Există excepții pentru cei care lucrează în industria privată cu până la 10 funcționari care nu au contact direct cu clienții și pentru cei care lucrează de acasă.
Prevederile proiectului de lege sunt potrivite și pentru parlamentari și alte persoane cu funcții publice.
Proiectul de lege prevede o opțiune de a scoate din serviciu fără drept la remunerație un angajat care nu prezintă un document verde atunci când există o morbiditate crescută. Nerespectarea prevederilor legii de către angajator se amendează de la 10.000 lei la 100.000 lei (3.948 BGN - 39.487 BGN).
Proiectul de lege poate suferi modificări ulterioare în Adunarea Națională, notează Digi 24.

Sursa: novini247.com