Salvează încărcătorul
Salvează încărcătorul
Meniul
Închide
UNIUNEA EUROPEANĂ
FONDUL EUROPEAN PENTRU DEZVOLTARE REGIONALĂ
INVESTIM ÎN VIITORUL TĂU!
GUVERNUL ROMÂNIEI
Obiectivul general al proiectului este de a conecta persoanele care caută un loc de muncă, comunitățile locale, sectorul privat și autoritățile pentru a participa la dezvoltarea comună a regiunii transfrontaliere bulgaro-române, folosind resursele și avantajele lor într-un mod durabil, în vederea promovării mobilității transfrontaliere a forța de muncă.
Obiectivul specific al proiectului este de a promova integrarea regiunii transfrontaliere în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și mobilitatea profesională prin inițiative comune de ocupare a forței de muncă.
Studiu al mediului de afaceri şi a forței de muncă (SMAFM), care urmărește colectarea, procesarea și analizarea informațiilor pentru a identifica problemele și tendințele pieței forței de muncă din zona transfrontalieră, concentrându-se pe:
Cele mai dezvoltate și "cele mai productive" sectoare, cum ar fi industria de îmbrăcăminte, industria alimentară, Scopul principal al acestei componente este de a spori gradul de conștientizare a populației cu privire la posibilitățile de angajare în zona transfrontalieră.
ectoare cu potențial ridicat de dezvoltare, care au nevoie de forță de muncă calificată, cum ar fi sectoarele de înaltă tehnologie, sectorul IT etc. Scopul principal al acestei componente este de a spori gradul de conștientizare a oamenilor cu privire la calificările și abilitățile de care au nevoie pentru a găsi un loc de muncă pe termen lung.
Populația în vârstă de muncă care trebuie împărțită în angajați, șomeri și persoane inactive și să furnizeze date descriptive și explicative pentru fiecare dintre cele trei grupuri, precum și pentru a determina atitudinea celor intervievați față de mobilitatea pieței forței de muncă transfrontaliere.
Analiza pieței muncii în regiunea transfrontalieră bulgaro-română, incluzând:
identificând punctele tari și punctele slabe, oportunitățile și potențialele amenințări legate de mobilitatea pieței forței de muncă transfrontaliere
Identificarea principalelor instituții sau organizații care pot furniza informații fiabile despre locurile vacante și condițiile în care pot fi angajate etc
Campanie de sensibilizare, care are drept scop promovarea integrării în zona transfrontalieră în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și mobilitatea profesională. forță, inclusiv:
agenții de ocupare a forței de muncă etc.
distribuirea de postere și broșuri
ale căror participanți vor fi informați despre oportunitățile de angajare, mobilitatea forței de muncă și vor putea să se înregistreze pentru a participa la activitățile din cadrul proiectului următor.
Organizarea unui târg al muncii, care urmărește să ofere o modalitate ușoară de a comunica între mediul de afaceri și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în regiunea țintă. Participanţi:
reprezentanți ai sectoarelor economice cheie (identificați de Studiul privind afacerile și forța de muncă), care vor furniza informații despre activitățile, locurile de muncă, stagiile, procesele de recrutare etc
orientate în sprijinul grupurilor menționate mai sus, cu informații despre impozitele locale și naționale, condițiile de securitate socială, procedurile legale pentru înregistrarea și recrutarea de companii.
tip broșură care va furniza informații accesibile privind cerințele de reglementare a pieței muncii pentru a ajuta potențialii angajatori și angajați.
Proiectul contribuie la realizarea indicatorului de rezultate în cadrul Programului "Populația care are acces la inițiative comune de ocupare a forței de muncă" prin:
Rezultatele concrete pe care le așteptăm sunt:
